Bí kíp giới thiệu bản thân ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng

Sắc thái biểu cảm của bạn chính sẽ là một bức thông điệp gửi tới nhà tuyển dụng. Thông thường các nhà tuyển dụng rất ít quan tâm đến bạn trả lời câu hỏi như thế nào mà họ muốn thấy ở bạn sự tự tin, nhiệt tình và thái độ khi bạn trả lời câu hỏi. Ấn tượng đầu tiên bao giờ cũng quan trọng. Vậy làm thế nào để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng ngay từ lần giới thiệu? Hãy tham khảo một số thông tin sau đây để kiem viec lam thuận lợi nhất bạn nhé!

Sai lầm lớn nhất của nhiều ứng viên đó chính là trả lời phỏng vấn ấp úng, luống cuống, run sợ, ngại ngùng điều đó chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một người không hiểu được mình muốn gì và thiếu tự tin trong giao tiếp.

Hôm nay timviec365.vn sẽ mách bạn cách trả lời dễ ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu tiên bạn có thể tham khảo cho lần phỏng vấn tới của mình nhé.

 

Giới thiệu bản thân mình một cách ngắn gọn nhất

Nhiều ứng viên rất ngây thơ giới thiệu bản thân mình một cách quá dài dòng, từ những thông tin cơ bản nhất như: tên tuổi, ngày tháng năm sinh, trường tốt nghiệp mà còn giới thiệu thêm sở trường, sở thích (trong khi những câu hỏi này không được nhà tuyển dụng đặt ra). Do đó bạn hãy giới thiệu bản thân mình một cách ngắn gọn, dễ hiểu, súc tích và để lại ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Họ nghe qua là đã có thể nắm bắt được những thông tin chính. Chứ không phải nói một hồi dài mà nhà tuyển dụng vẫn không thể hiểu được bạn đang nói gì. Hay kể cả trong quá trình tạo cv miễn phí trên các website, nhiều khi bạn quá chú trọng giới thiệu vào những thứ không cần thiết, khiến thông tin bạn cung cấp tới nhà tuyển dụng không đúng những gì họ cần. Nên để lại ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng bằng những lời giới thiệu ngắn gọn nhưng đảm bảo cung cấp đủ nội dung. 

 

Tự tin và luôn nở nụ cười

Đối với nhà tuyển dụng những bạn pass là do 70% giao tiếp tự tin chứ không phải từ những câu trả lời liên quan đến kiến thức chuyên môn. Chỉ cần bạn biết mình đang - sẽ và muốn nói gì chắc chắn bạn sẽ thành công. Hãy tự tin và quyết đoán trong các câu trả lời của mình bởi không có một nhà tuyển dụng nào muốn tuyển dụng những bạn ứng viên rè rặt, ngại ngùng, nhút nhát trong giao tiếp. Bởi hiện nay công việc nào cũng vậy, bạn sẽ phải giao tiếp với đồng nghiệp trong công ty và những đối tác khách hàng. Do đó giao tiếp tốt sẽ giúp bạn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng trong suốt quá trình phỏng vấn.

 

Biết rõ định hướng nghề nghiệp của mình trong tương lai

Nhà tuyển dụng luôn có một câu hỏi đó chính là mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì? Đây có thể nói là một câu hỏi giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng dễ dàng nhất. Cho dù bạn làm bất cứ điều gì thì cũng cần phải có mục tiêu của mình và tìm việc làm cũng vậy. Nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm ở ứng viên của mình sự đam mê và yêu thích trong công việc, có kế hoạch trong cuộc sống chứ không phải một nhân viên đi làm chỉ vì "LƯƠNG" chắc chắn họ sẽ không trụ lâu trong công ty. Chính vì vậy hãy cẩn trọng trong cách trả lời của mình ở câu hỏi này.

 

Cho nhà tuyển dụng thấy được bạn là một người ham học hỏi và tìm hiểu

Khi giới thiệu bạn có thể nói: trong quá trình tìm hiểu các thông tin tuyển dụng trên website tìm việc làm tôi thấy công ty mình đang tuyển dụng vị trí CVBNM, tôi cảm thấy bản thân mình phù hợp và đã ứng tuyển. Một câu trả lời hài hước, đáng nhớ như thế này sẽ giúp nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt về bạn và vấn đề bạn pass hay Fail không còn là vấn đề nữa rồi.

Nhà tuyển dụng nào cũng vậy, họ tuyển dụng bạn vào công ty họ không phải để "cầm tay chỉ việc" mà điều mà họ muốn đó là bạn có khả năng tự tìm tòi và học hỏi không? Chính vì vậy khi đi phỏng vấn đây cũng được coi là phần giới thiệu bản thân được nhà tuyển dụng chú ý nhất. Hi vọng với những thông tin mà chúng tôi vừa chia sẻ các bạn có thể gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu tiên. Chúc các bạn sớm tìm được một công việc như ý!